Vitrine de empresas com vagas e políticas reais de acolhimento à maternidade, cruzada com a área e o momento de cada mãe. Referências de mercado: B2Mamy, Mocial (ex-Mommy Tech) e Contrate uma Mãe já validam essa demanda no Brasil — a CEUC.IA soma a isso uma trilha personalizada antes da vaga, não só o banco de currículos.

Indicação automática de ONGs, programas públicos e institutos que oferecem cursos e suporte gratuito, conforme a limitação financeira informada. Inclui também caminhos de renda autônoma, no espírito da Maternativa, para quem prefere empreender a se recolocar.

A partir das respostas do onboarding e do progresso na trilha, a plataforma monta e atualiza um currículo pronto para envio.

Conexão com outras mães da mesma região e momento de carreira, no espírito do Peanut — troca de experiência e apoio prático na rotina, não só conteúdo individual.

Check-ins de bem-estar ao longo da trilha (já iniciados no onboarding) evoluindo para indicação de apoio psicológico quando necessário.